JESA OCP Recherche des Consultants
Associate Consultant
Description du
poste
En tant qu’Associate
Consultant basé à Casablanca, Maroc, le rôle consiste à intégrer des équipes
projet pluridisciplinaires et multiculturelles pour travailler sur des défis
complexes. Ce poste s’adresse aussi bien aux jeunes diplômés qu’aux consultants
expérimentés. L’objectif est de contribuer au développement de projets
stratégiques à fort impact économique, stratégique et durable pour l’Afrique et
le Moyen-Orient. Le candidat aura l’opportunité de collaborer avec des équipes
de haut niveau dans un environnement organisationnel horizontal, favorisant
l’apprentissage et le développement des compétences.
Missions
principales
- Participer à la définition et à la structuration
des problématiques
- Rechercher, collecter et traiter des données
quantitatives et qualitatives pertinentes
- Réaliser des analyses pour soutenir les
différentes phases du projet
- Interagir avec les parties prenantes internes et
clients pour affiner et renforcer les analyses
- Élaborer des rapports partiels ou complets afin
de faciliter la communication orale et écrite sur le périmètre couvert
- Présenter des recommandations aux équipes clients
avec le soutien de seniors
- Collaborer avec les équipes internes et clients
pour la mise en œuvre des recommandations et des plans d’action
- Mobilité professionnelle requise selon les
projets assignés
Qualifications
requises
- Formation: Bac+5 issu de Grandes Écoles ou d’universités prestigieuses en
ingénierie ou en commerce (Afrique, Europe, Amérique du Nord)
- Une formation internationale (partielle ou
complète) est un atout
- Aptitudes personnelles:
- Passion pour le développement de l’Afrique
(économique, social et humain)
- Intérêt pour les secteurs cibles (industrie,
infrastructure, développement urbain) et les technologies sous-jacentes
- Forte capacité de résolution de problèmes
- Curiosité, ouverture d’esprit, flexibilité,
esprit collaboratif, dynamisme, attitude proactive
- Expérience internationale souhaitée
- Expérience spécifique:
- Une première expérience dans le conseil ou les
secteurs cibles est un plus
- Une expérience en Afrique ou à l’international
est un atout
Consultant
Description du
poste
En tant que Consultant basé à
Casablanca, Maroc, le poste consiste à intégrer des équipes projet
pluridisciplinaires pour relever des défis complexes. Ce rôle est ouvert aussi
bien aux jeunes diplômés qu’aux consultants expérimentés. Le candidat aura l’opportunité
de collaborer avec des équipes de haut niveau dans un environnement
organisationnel horizontal. L’objectif est de participer au développement de
projets stratégiques ayant un impact réel et durable pour l’Afrique et le
Moyen-Orient. Cela inclut la définition des projets, la résolution de
problèmes, l’élaboration de recommandations et l’interaction avec les clients
afin de mieux comprendre les problématiques complexes des affaires.
Missions
principales
- Participer à la définition et à la structuration
des problématiques
- Rechercher, collecter et traiter des données
quantitatives et qualitatives pertinentes
- Effectuer des analyses pour soutenir les
différentes phases des projets
- Interagir avec les parties prenantes internes et
clients pour renforcer et affiner les analyses
- Élaborer des rapports partiels ou complets pour
appuyer la communication orale et écrite
- Présenter des recommandations aux équipes clients
avec le soutien des consultants seniors
- Collaborer avec les équipes internes et clients
pour la mise en œuvre des recommandations et des plans d’action
- Mobilité professionnelle requise selon les
projets assignés
Qualifications
requises
- Formation:
Bac+5 issu de Grandes Écoles ou d’universités prestigieuses en ingénierie
ou en commerce (Afrique, Europe, Amérique du Nord)
- Une formation internationale (partielle ou
complète) est un atout
- Aptitudes personnelles:
- Passion pour le développement de l’Afrique
(économique, social et humain)
- Intérêt pour les secteurs cibles (industrie,
infrastructure, développement urbain) et les technologies sous-jacentes
- Forte capacité de résolution de problèmes
- Curiosité, ouverture d’esprit, flexibilité,
collaboration, dynamisme, attitude proactive
- Expérience internationale souhaitée
- Expérience spécifique:
- Une première expérience dans le conseil ou dans
les secteurs cibles est un plus
- Une expérience en Afrique ou à l’international
est un atout
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