STMicroelectronics recrute des Managers RH
STMicroelectronics, leader dans son domaine, recherche des Managers RH talentueux pour rejoindre son équipe dynamique. Ce rôle exige une combinaison de compétences en gestion des ressources humaines, dialogue social, et conformité légale.
Missions:
- Mettre en œuvre et garantir le respect des
procédures RH et conventions, conformes à la législation ainsi qu’aux
normes locales et Corporate.
- Entretenir et développer le dialogue social,
gérer efficacement les relations et négociations avec les partenaires
sociaux.
- Analyser et résoudre les problèmes sociaux, tant
individuels que collectifs, en proposant des solutions adaptées au cadre
légal et aux spécificités de chaque situation.
- Maintenir un climat social harmonieux au sein de
l’entreprise.
- Fournir des informations pertinentes au personnel
et à la direction, tout en menant des actions de communication axées sur
la santé, l’environnement, l’hygiène et la sécurité.
- Élaborer et mettre en œuvre une politique
proactive de prévention et de promotion de la santé au travail, incluant
une veille réglementaire et la gestion d’une équipe dédiée.
- Collaborer étroitement avec l’équipe santé au
travail, le médecin du travail et les services associés (Transport &
Restauration) pour assurer d’excellentes conditions de travail.
- Participer activement au déploiement des systèmes
« EHSE » (Environnement, Hygiène, Sécurité et Environnement) et « Business
Continuity Management ».
Profil
recherché:
- Diplôme de niveau Bac +5, de préférence en
Ressources Humaines ou en Management.
- Expérience de 5 à 10 ans dans un poste similaire.
- Excellente maîtrise du code du travail.
- Maturité professionnelle, rigueur et dynamisme.
- Fortes capacités d’écoute et de communication.
