Hirschmann Automotive recrute des Ingénieurs Qualité sur Kénitra

Hirschmann Automotive recrute des Ingénieurs Qualité

Hirschmann Automotive, située à Kénitra, est en quête de talents dynamiques pour rejoindre son équipe en tant qu’Ingénieurs Qualité. Deux postes clés sont à pourvoir: Project Quality Engineer et Customer Quality Engineer KE. Voici les détails de chaque poste:

Project Quality Engineer

Compétences requises:

Diplôme d’ingénieur industriel ou équivalent.
Expérience de stage minimum en qualité dans l’industrie automobile.
Compétences en communication et leadership.
Capacité d’analyse.
Autonomie et aptitude au travail d’équipe.
Connaissance des outils de base (APQP, FMEA, AMDEC, MSA, SPC).
Maîtrise parfaite de l’anglais écrit et parlé (obligatoire).

Responsabilités principales:

Créer des plans de surveillance pour de nouveaux projets conformément aux spécifications des clients.
Actualiser les plans de surveillance en cas de modifications de produit/processus, de transferts de projet et de réclamations client.
Assurer la conformité de la création de l’IPC à travers le plan de surveillance SAP.
Garantir la conformité des plans de surveillance communiqués à chaque PPAP/EMPB.
Coordonner avec les ingénieurs de processus pour aligner les plans de surveillance avec le synoptique de fabrication.
Soutenir l’amélioration de la qualité (produit et processus) au sein de l’usine de production.
Participer activement aux réunions de revue de design/plante et de projet.
Définir l’analyse et le plan d’action pour les non-conformités issues des audits de plan de contrôle internes et externes.
Informer et former systématiquement l’équipe des inspecteurs de qualité sur les spécifications clients relatives aux caractéristiques spéciales des nouveaux produits.

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Customer Quality Engineer KE

Compétences requises:

Master ou équivalent.
Au moins un an d’expérience dans l’industrie automobile.
Connaissance des normes et standards de qualité (IATF16949, VDA, outils de base de la qualité, CSR…).
Connaissance de SAP, des portails clients…
Bonne maîtrise des outils de qualité (méthodologie de résolution de problèmes, 8D, 5 pourquoi…).
Compétences en communication et négociation.
Esprit d’analyse de données et orientation client.
Autonomie.
Gestion du temps.
Compétences en leadership.
Parfaite maîtrise de l’anglais écrit et parlé.

Responsabilités principales:

Gérer le processus de traitement des réclamations.
Coordonner l’analyse des réclamations avec les différents départements pour les traiter efficacement.
Informer constamment les équipes administratives et de production des réclamations reçues.
Collecter toutes les informations pertinentes pour résoudre et régler les réclamations clients dans les meilleurs délais.
Suivre la mise en œuvre et l’efficacité des actions correctives et préventives liées aux réclamations clients.
Gérer les réclamations clients.

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