Candidature Spontanée chez Orbis Holding
Notre
politique RH
Le Groupe ORBIS œuvre
quotidiennement pour l’épanouissement et le développement de ses
collaborateurs. Chaque carrière dans notre entreprise est unique et possède ses
propres spécificités.
La diversité de nos métiers
et de notre savoir-faire vous offre de nouvelles perspectives et des conditions
propices à votre épanouissement professionnel et personnel.
Accueil et
intégration
Chaque collaborateur recruté
bénéficie d’un plan d’intégration personnalisé et précis, lui permettant de
prendre connaissance de nos valeurs et de nouer un contact avec le capital
humain de l’entreprise. Le Groupe ORBIS met l’accent sur l’échange et cultive
une atmosphère propice pour offrir un environnement de travail sain et
convivial.
Egalité des
chances
Notre objectif est de
recruter un effectif diversifié et de soutenir une culture inclusive qui donne
la priorité aux individus. Nous nous engageons à respecter des principes de
non-discrimination envers tous les candidats, tels que les personnes à mobilité
réduite, les anciens combattants, et envers toute autre personne couverte par
la législation applicable.
Carrière et
promotion interne
Le Groupe ORBIS est engagé à
offrir à ses collaborateurs un plan de carrière solide, axé sur la promotion
interne. Nous croyons fermement que chaque membre de notre équipe possède un
potentiel unique qui peut être développé et mis en valeur. En favorisant la
promotion interne, nous encourageons la croissance professionnelle et la
progression des compétences, tout en créant un environnement propice à
l’épanouissement et à la réussite.
Formation
La culture d’apprentissage
fait partie de l’ADN du Groupe. ORBIS privilégie la formation et le
développement continu. Nous croyons fermement que l’investissement dans les
compétences et le savoir-faire de nos collaborateurs est essentiel. Nous
encourageons nos collaborateurs à identifier leurs objectifs de développement
professionnel et à collaborer avec leurs managers pour élaborer des plans de
formation personnalisés.
Reconnaissance
La reconnaissance est
essentielle pour motiver, inspirer et fidéliser nos collaborateurs. Pour cette
raison, nous mettons tout en œuvre afin de valoriser leurs contributions et
leurs réalisations. Chez le Groupe ORBIS, cette reconnaissance se traduit par
un système de rémunération attractif, des avantages sociaux diversifiés et un
management de proximité entre les collaborateurs et le top management.
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